泰州学院2025年公开招聘专职辅导员和专任教师公告泰州学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏泰州海陵区济川东路93号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，泰州学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件。（四）年龄需要为：年龄低于35周岁，即1990年1月1日之后出生，其中应届毕业生年龄低于30周岁，即1995年1月1日之后出生。（五）学历学位需要：硕士研究生及以上。（六）1-4号职位需要为中共党员（含中共预备党员），并拥有下列条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包含：班级正、副班长，团支部书记，党支部书记；院级团委、学生会、研究生会、社团联合会、年轻人志愿者协会等学生组织正部长级及以上学生干部；校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、年轻人志愿者协会等学生组织副部长级及以上学生干部，校级学生社团负责人。出具的证明中须明确任职职务和任职起止年月。2.有1年（12个月）及以上高校辅导职员作历程（须有所在单位人事部门证明）。3.有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程（指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。1-4号职位计算学生干部任职历程、工作历程的截止日期为报名截止之日。（七）拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见职位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。（八）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：5月6日9∶00－5月12日16∶00；2.资格初审：5月6日9∶00－5月13日16∶00；3.陈述申辩：5月6日－5月14日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：5月6日9∶00－5月14日18∶00；5.交费确认：5月6日9∶00－5月15日12∶00。（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后，可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。因考生个人缘由未参加考核，不再退回有关报名成本。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审和交费确认的面试职员，请于指定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。具体准考证打印时间将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏公布，面试职员应按规定的时间准考证打印，不然不能参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。因未准确或未按需要填写个人信息与与考试报名条件有关的有关信息，致使初审、资格复审不可以通过或不可以参加考试的，后果自行承担。学校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.1-4号职位面试职员须对照考试报名条件，在学习及工作历程栏中填写主要学生干部任职历程或工作历程（须注明所在单位、任职职务及任职起止年月）。因信息填写不准确、不完整而致使的问题责任自负。3.本次招聘职位为短期招聘职位，各招聘职位开考比率为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源和社会保障网上发布公告。面试被取消职位的职员可在2025年5月16日9:00-16:00登录到江苏属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的职位。4.面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法考试暂定于2025年5月下旬，具体时间、地址将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布。通过资格初审的面试职员应准时查询，并按需要参加考试和资格复审，不然视为舍弃资格。（一）1-4号职位考试方法为笔试、面试。1.笔试笔试主要考核面试职员的综合素质及职位胜任能力，考试考哪几科为公共科目和专业科目，不指定大纲和教程。面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。笔试阅卷结束后，笔试成绩当天将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布，面试职员可凭准考证号查询入口。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。在笔试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1:3，对面试职员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过职员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘职位资格复审通过人数不足3人，按实质人数确定面试人选。面试的具体时间地址将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布，面试职员应按需要参加，不然视为舍弃资格。2.资格复审面试前，我校将对进入面试职员进行资格复审，资格复审的时间和地址在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）进行公布。面试职员须提供有关报名材料原件，由泰州学院人事处对面试职员的资格条件进行现场资格复审。没办法提供以下材料原件或提供的材料不符合需要的，学校有权取消其参加考核资格。资格复审时面试职员需提供以下材料的原件及复印件：（1）有效期内的二代居民身份证。（2）所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，开具时间为三个月以内。（3）国内应届毕业生（含2023年、2024年毕业但尚未就业的）须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份考试报名的，须同时提供《档案保管或推广托管证明》等证明材料。非应届毕业生须提供已获得研究生学历证书、硕士及以上学位证书；在国（境）外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。（4）在校期间主要学生干部或工作历程证明：班级、院级主要学生干部历程须由学院党委出具证明，校级主要学生干部历程须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导职员作历程证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具，企事业单位专职从事思想政治工作历程证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。情节紧急的，记入事业单位公开招聘职员诚信档案库。3.面试面试根据我校拟定的面试方法实行，主要考核履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布。面试满分为100分，面试成绩达到60分为合格。进入面试职员名字、笔试成绩、职位及排名在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布。没根据公告规定的时间和地址参加面试的职员视为主动舍弃。使用百分制计算面试职员总成绩。总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的状况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。笔试、面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。学校对1-4号职位确定参加面试职员进行心理健康测试，主要测试其心理健康状况，心理健康测试为考察项，不计入总成绩。（二）5-6号职位为笔试、试讲、面试，7-10号职位为专业技能测试、试讲、面试。1.笔试笔试主要考核面试职员的综合素质及职位胜任能力，考试考哪几科为公共科目和专业科目，不指定大纲和教程。面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。笔试阅卷结束后，笔试成绩当天将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布，面试职员可凭准考证号查询入口。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。在笔试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1:3，对面试职员进行资格复审，确定试讲、面试人选。如有复审不通过职员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加试讲、面试。如某招聘职位资格复审通过人数不足3人，按实质人数确定试讲、面试人选。试讲、面试的具体时间地址将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布，面试职员应按需要参加，不然视为舍弃资格。2.专业技能测试主要测试履行职位职责所需的专业常识及业务能力水平，考生成绩须达到60分（满分100分）为合格。在专业技能测试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比率进行资格复审，确定参加试讲、面试人选。如有复审不通过职员，在专业技能测试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加试讲、面试。如某招聘职位资格复审通过人数不足3人，按实质人数确定试讲、面试人选。专业技能测试成绩当场公布。需进行专业技能测试的职位详见《职位表》。试讲、面试的具体时间地址将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布，面试职员应按需要参加，不然视为舍弃资格。3.资格复审试讲、面试前，我校将对进入试讲、面试职员进行资格复审，资格复审的时间和地址在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏进行公布。面试职员须提供有关报名材料原件，由泰州学院人事处对面试职员的资格条件进行现场资格复审。没办法提供以下材料原件或提供的材料不符合需要的，学校有权取消其参加考核资格。资格复审时面试职员需提供以下材料的原件及复印件：（1）有效期内的二代居民身份证。（2）国内应届毕业生（含2023年、2024年毕业但尚未就业的）须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份考试报名的，须同时提供《档案保管或推广托管证明》等证明材料。非应届毕业生须提供已获得研究生学历证书、硕士及以上学位证书；在国（境）外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。（3）5-6岗需提供所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，开具时间为三个月以内。（4）其他资格复审证书材料等。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。情节紧急的，记入事业单位公开招聘职员诚信档案库。4.试讲试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主，主要考核面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价。试讲成绩当场公布。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。进入试讲、面试环节职员，将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）公告公告栏公布职员名字、笔试成绩/专业技能测试成绩、职位及排名。没根据规定的时间和地址参加试讲的职员视为主动舍弃。5.面试面试根据我校拟定的面试方法实行，主要考核履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公告面试职员。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。没根据规定的时间和地址参加面试的职员视为主动舍弃。使用百分制计算面试职员总成绩。
5-6号职位总成绩=笔试成绩30%+试讲成绩40%+面试成绩30%。
7-10号职位总成绩=专业技能测试成绩30%+试讲成绩40%+面试成绩30%。笔试成绩、专业技能测试成绩、试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的状况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序；如专业技能成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。笔试、专业技能测试、试讲、面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，泰州学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员职位服务4年以上（含试用期）。有下列情形之一者，学校取消聘用资格：1.无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，30个工作日内不与学校签订聘用合同者；2.有工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，30个工作日内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者；3.应届毕业生不可以按期获得相应学历、学位证书者。6、招聘政策咨询泰州学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0523-866616967、招聘工作监督泰州学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-866695058、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83236078。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712泰州学院2025年4月25日泰州学院2025年公开招聘专职辅导员和专任教师公告-职位表.xlsx

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